Nasz pracownik w czerwcu ubiegłego roku został odwołany z funkcji skarbnika gminy z równoczesnym wypowiedzeniem umowy o pracę. Otrzymując wypowiedzenie pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim, które trwało nieprzerwanie do 6 lipca br. Od 7 lipca 2016 r. pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym zaległym i bieżącym. Czy za okres urlopu i trzymiesięcznego wypowiedzenia należy wypłacić dodatek funkcyjny? Nadmienię, że na płacę pracownika składała się płaca zasadnicza, dodatek stażowy i dodatek funkcyjny.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)