Zatrudniamy kierowców autobusowych w miesięcznym okresie rozliczeniowym. Dla niektórych dzień 15 sierpnia będzie dniem pracy. Dostanie wolne za ten dzień i nie będzie 100% płatnych nadgodzin. Dla innych, którzy będą mieli wolne 15 sierpnia bo tak przypada im dzień wolny a będą pracować w niedzielę bo tak wynika z harmonogramu pracy. Kiedy w takim razie tym pracownikom dać wolne i jak za ten dzień zapłacić? A jeżeli nie wykorzystają dnia wolnego?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)