Pracownik samorządowy wykonywał w okresie rozliczeniowym 3-miesięcznym pracę ponadwymiarową: w sobotę przez 3 godziny (dzień rozkładowo wolny od pracy) oraz we wtorek przez 2 godziny. Czy jeżeli do zakończenia okresu rozliczeniowego pracownik nie złożył wniosku o odbiór nadgodzin, można wypłacić mu wynagrodzenie za godziny przepracowane?
Jakie są zasady rekompensaty pracy nadliczbowej pracownikowi samorządowemu
Co w sytuacji, gdy pracownik samorządowy nie składa wniosku w sprawie odbioru nadgodzin
Jakie zasady rekompensaty dotyczą pracy pracownika samorządowego w wolną sobotę
Czytaj również:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)