Dwie umowy o pracę nauczyciela – co z limitem zatrudniania na umowę cywilnoprawną
Spółka z o.o. jest organem prowadzącym Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy, który prowadzi szkołę podstawową i szkołę branżową (wszystko finansowane z dotacji oświatowej). Spółka zatrudnia nauczycieli na podstawie umowy o pracę na podstawie Kodeksu pracy. W komparycji umowy o pracę jest zapis: „Sp. z o.o., organ prowadzący Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy, i dalej miejsce świadczenia pracy: np. Szkoła Branżowa lub Szkoła Podstawowa”. Czy limit zatrudniania nauczycieli na umowę cywilnoprawną do 4 godzin tygodniowo będzie dotyczył każdej szkoły osobno czy razem? Nauczyciele mają po 2 umowy o pracę, na każdą szkołę oddzielnie, otrzymują 2 wynagrodzenia i osobno rozliczamy czas pracy.
Zgodnie z przepisami Prawa oświatowego organ prowadzący szkoły różnych typów lub placówki może je połączyć w zespół. Połączenie nie narusza odrębności rad pedagogicznych, rad rodziców, rad szkół lub placówek i samorządów uczniowskich poszczególnych szkół lub placówek, jeśli statut zespołu nie stanowi inaczej.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
