Drugi przedstawiciel pracowników do konsultacji w ramach ZFŚS - zmiany od 27 stycznia 2026 r.
Od 27 stycznia 2026 r. obowiązują znowelizowane przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, które modyfikują reguły uzgadniania regulaminu ZFŚS oraz wybranych postanowień regulaminu wynagradzania z przedstawicielami pracowników. Nowe regulacje wprowadzają wymóg współdziałania z co najmniej dwoma reprezentantami załogi, co rodzi szereg praktycznych pytań po stronie pracodawców – zwłaszcza tam, gdzie dotychczas funkcjonował tylko jeden przedstawiciel pracowników.
Z artykułu dowiesz się:
- Kiedy powstaje obowiązek wyboru drugiego przedstawiciela pracowników do spraw ZFŚS,
- Czy konieczne jest ponowne potwierdzanie mandatu dotychczasowego reprezentanta załogi,
- Czy nowy wymóg współdziałania dotyczy również bieżących decyzji o przyznawaniu świadczeń z ZFŚS,
- Jakie obowiązki w zakresie ochrony danych osobowych (RODO) mogą dotyczyć przedstawicieli pracowników.
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
