Z dniem 1 stycznia 2019 r. pojawi się korzystne rozwiązanie dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Po nowym roku opłacona z uchybieniem terminu niewielka kwota składek ZUS nie będzie już stanowiła podstawy pozbawienia pracodawcy dofinansowania do wynagrodzenia z PFRON za te osoby. Sprawdź szczegóły.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
W jakiej kwocie przysługują dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych?
W jakim maksymalnie terminie pracodawca musi opłacić należne składki ZUS, aby nie utracić prawa do miesięcznej refundacji?
Jakie nowe rozwiązanie wprowadzone zostanie od 1 stycznia 2019 r.?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)