Dodatek stażowy a wynagrodzenie minimalne – 3 listy płac na styczeń 2020 r.
Od 1 stycznia 2020 r. dodatek stażowy jest wyłączony ze składników wynagrodzenia uwzględnianych w ramach płacowego minimum. Do 31 grudnia 2019 r. do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez GUS do wynagrodzeń osobowych. Sprawdź, jak naliczać wynagrodzenia po tej zmianie.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakich składników wynagrodzenia nie wliczamy do minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 roku
- Jak sporządzić listę płac za styczeń 2020 roku, gdy pracownik oprócz dodatku stażowego otrzyma wynagrodzenie za godziny nadliczbowe z dodatkiem 50%
- Jak sporządzić listę płac za styczeń 2020 roku, gdy pracownica oprócz pensji zasadniczej otrzymuje dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, dodatek stały oraz dodatkowo w styczniu 2020 roku premię uznaniową
- Jak sporządzić listę płac za styczeń 2020 roku, gdy pracownica oprócz pensji zasadniczej otrzymuje dodatek stażowy, a dodatkowo w styczniu 2020 roku otrzyma nagrodę jubileuszową i będzie pracować w godzinach nadliczbowych
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
