Jak prawidłowo planować czas pracy młodocianego pracownika

Jak prawidłowo planować czas pracy młodocianego pracownika

Katarzyna Wrońska-Zblewska

22.09.2017

Pytanie:

Pracownika młodocianego, który skończył 16 lat obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy. W poniedziałek i wtorek uczeń ma po 6 godzin lekcji. W środę 7 godzin, w czwartek i piątek po 8 godzin praktyki w zakładzie. Co w brakującymi 5 godzinami w tygodniu? Czy uczeń powinien je odrobić w sobotę? Jeśli tak, to co w takim przypadku z 48-godzinnym odpoczynkiem?

Pozostało jeszcze 90 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Katarzyna Wrońska-Zblewska

Katarzyna Wrońska-Zblewska

Prawnik, specjalista prawa pracy. Absolwentka wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Gdańskim. Od wielu lat zajmuje się zawodowo prawem pracy, autorka licznych publikacji z tego zakresu.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel