Jak rekompensować nadgodziny pracownikom samorządowym
Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych może nastąpić według wyboru pracownika: albo w formie czasu wolnego, albo wynagrodzenia. Czas wolny przysługuje w takim samym wymiarze, co liczba przepracowanych godzin nadliczbowych, a przy rekompensacie pieniężnej nie przysługuje dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Czas pracy w niedzielę rozlicza się u pracowników samorządowych według reguł kodeksowych.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
