Wyliczenie wynagrodzenia z zastosowaniem kwoty zmniejszającej podatek i bez kwoty
Pracownica w styczniu 2024 r. otrzymywała wynagrodzenie w wysokości 3.200 zł netto. Następnie pracownica otrzymała podwyżkę w wysokości 300 zł i wypłata wynosiła 3.500 zł netto. W lutym 2024 r. złożyła rezygnację z PIT-2 i otrzymała wynagrodzenie 300 zł mniejsze. Mimo to, że na umowie ma wpisane wynagrodzenie 4.651 zł brutto, czyli 3.500 zł netto. Jednak pomimo tego pracownica otrzymuje pomniejszoną wypłatę z powodu rezygnacji z Pit-2. Czy to jest prawidłowe?
Z artykułu dowiesz się:
- Jak wyliczyć wynagrodzenie z zastosowaniem kwoty zmniejszającej podatek?
- Jak wyliczyć wynagrodzenie bez zastosowaniem kwoty zmniejszającej podatek?
- Jakie są zasady stosowania 1/12 kwoty zmniejszającej podatek?
- Jak wypełnić część C oświadczenia podatnika składane płatnikowi w sprawie pomniejszania o kwotę zmniejszającą podatek?
- Jak wypełnić część J – wniosek w sprawie niepobierania zaliczek w roku podatkowym?
Przeczytaj też:
Pobierz ebooki:
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi, księgowa ze specjalnością europejskiego prawa podatkowego. Od 18 lat specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Praktyk i edukator w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach