Pracownica w styczniu 2024 r. otrzymywała wynagrodzenie w wysokości 3.200 zł netto. Następnie pracownica otrzymała podwyżkę w wysokości 300 zł i wypłata wynosiła 3.500 zł netto. W lutym 2024 r. złożyła rezygnację z PIT-2 i otrzymała wynagrodzenie 300 zł mniejsze. Mimo to, że na umowie ma wpisane wynagrodzenie 4.651 zł brutto, czyli 3.500 zł netto. Jednak pomimo tego pracownica otrzymuje pomniejszoną wypłatę z powodu rezygnacji z Pit-2. Czy to jest prawidłowe?
Przeczytaj też:
Mam pytanie odnośnie do formularza PIT-2. Pracownik został zatrudniony od kwietnia 2023 r. na 6 miesięcy, czyli do 30 września 2023 r., na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 2.600 zł brutto. Jeżeli będzie miał przedłużaną umowę to albo znowu na 1/2 etatu albo na cały etat. Na chwilę obecną nie wiadomo, która z opcji zostanie ewentualnie wybrana. Zaznaczyć przy tym należy, że przez 3 pierwsze miesiące 2023 r., tj. styczeń – marzec ta osoba nigdzie nie pracowała. Jakie informacje ta osoba powinna zaznaczyć w formularzu PIT-2? Czy pozycję C - 1/12 kwoty czy też może pozycję J?
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
Jak poprawnie rozliczyć pracownika, który jest zatrudniony na dwie umowy i na każdej z nich na 1/2 etatu u różnych pracodawców. Czy w ramach jednej umowy składam PIT-2, a w ramach drugiej już nie? Czy z każdej umowy mogę złożyć wniosek o podwyższone koszty uzyskania przychodu. Czy tylko w ramach jednej?
Przeczytaj też:
Mam pytanie dotyczące wyliczania wynagrodzenia dla osoby, która w trakcie roku wejdzie w podatek 32 %. Jest to pracownik, którego żona nie posiada żadnych dochodów z tytułu pracy. Pracownik ten chce rozliczać się wspólnie z małżonką i mieć liczoną miesięcznie kwotę wolną podwójnie. Jak prawidłowo powinien uzupełnić PIT-2 i czy dodatkowo składa jeszcze oświadczenia dotyczące podatku od wynagrodzenia pobieranego za cały rak w wysokości 12 %.
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
W związku z aktualizacją druku PIT-2 pojawiła się cześć E. Oświadczenie podatnika składane płatnikowi o zamiarze preferencyjnego opodatkowania dochodów (z małżonkiem / jako osoba samotnie wychowująca dziecko). Czy oświadczenie to dotyczy tylko roku, w którym zostaje złożone, czy również lat kolejnych, aż do jego odwołania?
Przeczytaj też:
Nowy druk PIT-2 (9) będzie skierowany również dla osób na umowie zlecenie. Czy zleceniobiorcy mogą skorzystać jedynie z kwoty wolnej czy pozostałe oświadczenia typu ulga 4+, ulga na powrót mają również dla tej grupy zastosowanie?
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
W zakresie poboru podatku lub zaliczek na podatek przez płatników od 1 stycznia 2023 r. następują zmiany dotyczące składania przez podatników różnego rodzaju oświadczeń i wniosków mających wpływ na obliczanie zaliczek. Podatnik będzie je składał płatnikowi na piśmie albo w inny sposób przyjęty u danego płatnika. Jeżeli podatnik złoży płatnikowi tego typu oświadczenie lub wniosek, płatnik uwzględni podanie najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym je otrzymał, a w przypadku płatnika, którym jest organ rentowy – najpóźniej od drugiego miesiąca następującego po miesiącu, w którym je otrzymał. Pobierz plakaty na temat wniosków i oświadczeń składanych od 1 stycznia 2023 r. w PIT-2.
Przeczytaj też:
Czy w związku ze zmianą formularza PIT-2 od 2023 należy od pracowników zatrudnionych w poprzednich latach zebrać obowiązkowo nowe oświadczenia/wnioski? Czy tylko w przypadku zmian?
Przeczytaj:
Obejrzyj też:
Pytanie dotyczy kwoty wolnej od zajęć komorniczych w kontekście zmian w PIT w zakresie ulgi podatkowej od 1 stycznia 2023 r. Czy obliczając kwotę wolną od zajęć należy uwzględniać wartość ulgi podatkowej w kwocie zawnioskowanej przez pracownika? Przykładowo osoba na pełnym etacie z podstawowymi kosztami i złożonym PIT-2, która według oświadczenia będzie miała naliczaną 1/12 ulgi od stycznia będzie miała kwotę wolną = 2.709,48 zł netto. Czy w przypadku zmiany oświadczenia i wyboru ulgi podatkowej w 1/36 części będzie miała kwotę wolną = 2.509,48 zł netto?
Przeczytaj:
Jak rozumieć dochód w sekcji J formularza PIT-2(9)? Po przekroczeniu 30.000 zł dochodu płatnik naliczając zaliczkę na podatek nie stosuje kwoty wolnej. Jak należy postąpić w sytuacji kiedy pracownik (etatowy lub zleceniobiorcą) wycofa wniosek o nienaliczanie zaliczki na podatek (sekcja J PIT-2(9)) po osiągnięciu dochodu 20.000 zł. Czy należy stosować kwotę wolną czy nie?
Przeczytaj też:
Czy osoba zatrudniona na umowie o pracę, a jednocześnie aktywnie zajmująca się rolnictwem (rolnik) może złożyć pracodawcy dokument PIT-2 celem comiesięcznego odliczania 1/12 kwoty zmniejszającej podatek? Jeśli nie, jaki przyniesie skutek złożenie takiego dokumentu?
Przeczytaj też:
Pracownik pobiera rentę rodzinną, która została przyznana dziecku. Czy powinien składać PIT-2?
Przeczytaj też:
Podatnicy mogą składać oświadczenia o pomniejszeniu zaliczki na podatek więcej niż jednemu płatnikowi, ale nie więcej niż trzem. Takie zmiany wprowadził Polski Ład 2.0. Ale uwaga przepisy dotyczące oświadczeń dotyczących zmniejszenia zaliczki na podatek mają zastosowanie do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2023 r. Zatem zamiast jednego płatnika podatnik będzie mógł wskazać do trzech płatników, którzy mogą zastosować kwotę zmniejszającą podatek.
Przeczytaj też:
Płatnicy podatku czyli zarówno pracodawcy jak i zleceniodawcy mają obowiązek obliczania, potrącania i odprowadzania organowi podatkowemu zaliczki na PIT. W pewnych sytuacjach niektórzy płatnicy, m.in. pracodawcy, pomniejszają pobrane zaliczki o 1/12 część kwoty zmniejszającej podatek.
Jeszcze do 30 czerwca 2022 r.:
Polski Ład 2.0 wprowadził zmiany w tym zakresie w przepisach art. 31a i 31b ustawy o PIT.
Oświadczenie PIT-2 – jak było do 30 czerwca i jak jest od 1 lipca 2022 r.