Pracownik powyżej 26 roku życia, pracuje u nas na umowę o pracę na 1/4 etatu. Miesięczne jego wynagrodzenie to 937 zł. Nie ma złożonego PIT-2. Koszty uzyskania dochodu ma 250 zł. Czy program dobrze mu liczy wynagrodzenie: składki ZUS pracodawcy – 17,22% (161,36 zł); składki ZUS pracownika – 13,71% (128,47 zł); FP – 22,96 zł; składka zdrowotna – 72,77 zł; podatek 67,00 zł. Czy program nie powinien uwzględnić obowiązku obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek wyliczonej na dzień 31 grudnia 2021 r. w sytuacji gdy wynagrodzenie zasadnicze pracownika jest niewielkie czyli 937 zł?
Przeczytaj też:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)