Narzędzia:
Pracownik powyżej 26 roku życia, pracuje u nas na umowę o pracę na 1/4 etatu. Miesięczne jego wynagrodzenie to 937 zł. Nie ma złożonego PIT-2. Koszty uzyskania dochodu ma 250 zł. Czy program dobrze mu liczy wynagrodzenie: składki ZUS pracodawcy – 17,22% (161,36 zł); składki ZUS pracownika – 13,71% (128,47 zł); FP – 22,96 zł; składka zdrowotna – 72,77 zł; podatek 67,00 zł. Czy program nie powinien uwzględnić obowiązku obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek wyliczonej na dzień 31 grudnia 2021 r. w sytuacji gdy wynagrodzenie zasadnicze pracownika jest niewielkie czyli 937 zł?
Przeczytaj też:
Proszę o pomoc w sprawie listy płac pracownika niepełnoetatowca. Wynagrodzenie brutto na umowę o pracę wynosi 212,06. Brak PIT-2, koszty podstawowe. Wyliczyłam wynagrodzenie netto: 182,98 zł. Czy wynagrodzenie netto jest poprawnie wyliczone? Czy składka zdrowotna w wysokości 16,47 zł jest obniżona do wysokości zaliczki 0,00 zł? Czy koszty muszę uwzględnić w całości 250,00 zł do PIT-11, czy może do podstawy wymiaru składki zdrowotnej, czyli 182,98 zł lub w ogóle nie naliczać w tej sytuacji?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas