Jedyny wspólnik spółki z o.o. a składka zdrowotna – czy brak przychodu zwalnia z obowiązku?
Zwracam się z następującym pytaniem: osoba zatrudniona na umowę o pracę z wynagrodzeniem powyżej minimalnego wynagrodzenia za pracę w Firmie X jest również jedynym udziałowcem w spółce Y z o.o. i jedynym członkiem zarządu tej spółki, ale nie otrzymuje z niej żadnych przychodów. Czy taka osoba powinna podlegać obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu w spółce Y z o.o., jeśli nie uzyskuje z niej żadnych przychodów?
Tak. Sam fakt bycia jedynym wspólnikiem spółki z o.o. stanowi odrębny tytuł do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, niezależnie od tego, czy spółka wypłaca jakiekolwiek przychody. Składkę zdrowotną co do zasady opłaca się wtedy także „obok” składki zdrowotnej z etatu.
- Czy jedyny wspólnik spółki z o.o. zawsze płaci składkę zdrowotną?
- Czy etat zwalnia z obowiązku składki zdrowotnej ze spółki?
- Czy brak wynagrodzenia z tytułu bycia członkiem zarządu ma znaczenie dla ZUS?
Sprawdź też:
- Wynagrodzenie wspólnika za wykonywanie na rzecz spółki powtarzających się świadczeń niepieniężnych - składka na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe (Interpretacja ZUS z dnia 23 maja 2024 r., DI/200000/43/471/2024)
- Powtarzające się świadczenia niepieniężne wspólnika sp. z o.o. a obowiązek ubezpieczeń społecznych (Interpretacja ZUS z dnia 9 grudnia 2025 r., DI/200000/43/1248/2025)
- Zakaz konkurencji – co ze składką zdrowotną byłego członka zarządu
- Wynagrodzenia prezesa spółki z o.o. – jak naliczyć w przypadku, gdy zaliczka na podatek i składka zdrowotna przekraczają samą wysokość wynagrodzenia
1) Tytuł do ubezpieczenia wynika ze statusu „jedynego wspólnika”
Na gruncie ubezpieczeń społecznych wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. jest traktowany jak osoba prowadząca pozarolniczą działalność (to jest ustawowy tytuł ubezpieczeniowy). Wynika to wprost z art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Skoro taki tytuł istnieje, to na gruncie „ustawy zdrowotnej” osoba spełniająca warunki do objęcia ubezpieczeniami społecznymi (czyli mająca tytuł w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniach społecznych) podlega obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu.
2) Brak przychodu ze spółki nie znosi obowiązku
W tym przypadku obowiązek ubezpieczenia nie jest uzależniony od tego, czy spółka wypłaca wynagrodzenie lub dywidendę. Liczy się sam tytuł (status jedynego wspólnika), a nie „faktyczny zarobek” z tego tytułu. Taką logikę konsekwentnie przyjmuje praktyka ZUS przy kwalifikacji jedynego wspólnika jednoosobowej sp. z o.o. jako podmiotu objętego ubezpieczeniami.
3) Co ze zbiegiem z etatem w Firmie X?
Zbieg tytułów może ograniczać obowiązek ubezpieczeń społecznych w niektórych konfiguracjach, ale na gruncie ubezpieczenia zdrowotnego zasada jest taka, że jeżeli ubezpieczony ma więcej niż jeden tytuł do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, składka jest opłacana z każdego z tych tytułów odrębnie (art. 82 ust. 1 ustawy zdrowotnej).
W praktyce oznacza to, że nawet gdy z umowy o pracę jest opłacana składka zdrowotna, to sam status jedynego wspólnika w spółce Y co do zasady rodzi drugi, niezależny obowiązek w zdrowotnym.
Samo pełnienie funkcji członka zarządu bez wynagrodzenia zwykle nie tworzy odrębnego tytułu ubezpieczeniowego. W przedstawionym stanie faktycznym kluczowe jest to, że dana osoba jest jedynym wspólnikiem spółki Y, bo to ten status uruchamia obowiązek zdrowotny.
Jakub Pioterek
