Jak powinno się wykazać w PIT-11 przychody pracownika w sytuacji: w styczniu 2024 r. robimy pracownikowi, który już nie pracuje, korektę wynagrodzenia, zamiana wynagrodzenia chorobowego w wysokości np. 1.200 zł (wypłacone w sierpniu poprzedniego roku) na zasiłek w związku z wypadkiem w pracy w kwocie 1.500 zł. Od wynagrodzenia chorobowego zwracana jest pracownikowi składka zdrowotna – 108 zł i pobierany podatek 32 zł. Czy powinniśmy w PIT-11 obejmujący tylko w roku podatkowym styczeń wykazać przychód 300 zł w pozycji 15 „inne źródła”? Czy może wykazać przychód w poz. 1 minus 1.200 zł i w poz. 15. – 1.500 zł, ale nie wiem czy w PIT można ujmować wartości ujemne? Co z przychodem w PIT-11 z poprzedniego roku 2023? W sierpniu wypłaciliśmy wynagrodzenie chorobowe w wysokości 1.200 zł, powinno być ono wykazane w poz.1 tak jak faktycznie zostało to wypłacone. Czy jednak powinniśmy kwotę tą wykazać w poz. 15 przychody z innych źródeł, bo wiemy, że to jest zasiłek skorygowany w kolejnym roku podatkowym. Co ze składką zdrowotną czy ona powinna być wykazana?
Przeczytaj też:
Jak postąpić w sytuacji, kiedy nie było obniżonej składki zdrowotnej do wysokości podatku na umowie o pracę? Ostatecznie pracownik zapłacił całą składkę zdrowotną.
Przeczytaj też:
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Złożyła pracodawcy oświadczenie, że ma inny tytuł do ubezpieczeń emerytalno-rentowych i ubezpieczenia zdrowotnego (umowa zlecenia od 19 września 2022 r. do 31 października 2022 r.). W jakiej wysokości należy odprowadzić składkę zdrowotną w październiku?
Przeczytaj też:
Czy w światle obowiązujących przepisów prawa wprowadzonych przez Polski Ład, członków gminnych komisji urbanistyczno-architektonicznych, powołanych zarządzeniem burmistrza miasta, należy zgłaszać do ZUS? Czy z pracownikiem „obcym" należy podpisać umowę zlecenia, czy jest on zwolniony z obowiązku opłacania składki zdrowotnej do kwoty 6.000 zł?
Przeczytaj też: