Narzędzia:
Nowy pracownik przyniósł oświadczenie PIT 2. Wspomniał jednak, że wynajmuje mieszkanie i się z tego rozlicza. Czy w związku z tym jako pracodawca możemy uwzględnić złożone przez pracownika oświadczenie PIT-2?
Jakie informacje pracownik powinien zawrzeć w oświadczeniu PIT-2
Czy PIT-2 może złożyć pracownik osiągający przychody z najmu lub dzierżaw
Pracownik urzędu gminy zatrudniony na stanowisku kierowniczym od chwili podjęcia pracy zawiesił prowadzoną przez siebie działalność gospodarczą i nie osiąga z tego tytułu dochodów. Czy w związku z tym powinien składać PIT-2, czyli oświadczenie pracownika do celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych? Chodzi o pkt 4, tj. „nie osiągam dochodów, od których jestem obowiązany(-na) opłacać w ciągu roku podatkowego zaliczki na podstawie art. 44 ust. 3 ustawy, tj. dochodów: a) z działalności gospodarczej, o której mowa w art. 14 ustawy”.
Od 1 stycznia 2020 r. obowiązuje oświadczenie pracownika do celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych na formularzu w wersji PIT-2(6). Nowy wzór stosuje się do przychodów uzyskanych od 1 stycznia 2020 r.
Sam fakt ustania stosunku pracy nie powoduje, że wygasa zobowiązanie pracodawcy do zmniejszania zaliczki o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek wynikające ze złożonego przez pracownika PIT-2 – wskazują organy podatkowe.
Zaliczka na podatek jest co miesiąc pomniejszana o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (tzw. kwotę wolną), pod warunkiem, że pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złoży pracodawcy oświadczenie na formularzu PIT-2. Obecnie oświadczenie to powinno być składane na nowym wzorze formularza.
Współwłaściciel spółki z o.o. został zatrudniony w naszym zakładzie na umowę o pracę. Czy w związku z tym nowo zatrudniony pracownik wypełnia PIT-2 (obliczenie miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych), czy jako współwłaściciel spółki z o.o. nie ma prawa do składania tego oświadczenia?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas