Krystyna Dąbrowska

Pytanie: Osoba zatrudniona poprzednio w pełnym wymiarze czasu pracy powróciła z urlopu wychowawczego (skrócony na jej wniosek) i złożyła wniosek o zmniejszenie etatu do 7/8. Czy wobec tego pracodawca (zatrudnienie powyżej 20 osób), przez 36 miesięcy, nie płaci składek na Fundusz Pracy za ww. pracownicę? Czy wartość naszej korzyści w postaci niezapłaconej miesięcznej składki na FP, powinniśmy przekazywać co miesiąc tej pracownicy, czy jest to tylko korzyść dla firmy, której nie należy nigdzie wpłacać?

Pytanie: Osoba posiadająca tytuł do ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy o pracę dodatkowo rozpoczęła prowadzenie działalności gospodarczej. Czy osoba ta ma możliwość przystąpienia do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych z tytułu prowadzenia działalności (tj. do ubezpieczenia emerytalnego, rentowego i chorobowego)?

Pytanie: Współwłaściciel spółki z o.o. został zatrudniony w naszym zakładzie na umowę o pracę. Czy w związku z tym nowo zatrudniony pracownik wypełnia PIT-2 (obliczenie miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych), czy jako współwłaściciel spółki z o.o. nie ma prawa do składania tego oświadczenia?

Pytanie: Pracownik choruje nieprzerwanie od 30 października 2012 r. Od 28 kwietnia b.r. pobiera świadczenie rehabilitacyjne, w podstawie którego uwzględnione zostały przychody z dodatkowej umowy zlecenia zawartej z tym pracownikiem na okres od 1 grudnia 2011 r. do 30 czerwca 2013 r. Czy od 1 lipca z podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego należy wyłączyć przychód z zakończonej umowy zlecenia?

Pytanie: Komisja socjalna przyznała pracownikom bilety do kina, stosując kryterium dochodowe. W wielu przypadkach cena tych biletów przekraczała 380 zł, a więc świadczenia z ZFŚS zwolnione z podatku. Czy prawidłowym jest postępowanie obciążające kosztami podatkowymi z nadwyżki powyżej 380 zł wydanych biletów konta ZFŚS, zamiast potrącania należnego podatku z wynagrodzenia netto pracowników? Czy „fundując” pracownikom podatek od biletów z ZFŚS nie naruszamy zasady wydatkowania tego funduszu na działalność socjalną? Czy wówczas podatku od wydanych biletów, wypłaconego ze środków ZFŚS, nie należałoby traktować jako przyznanie kolejnego świadczenia socjalnego? Inaczej jest w przypadku wypłat finansowych, gdzie komisja socjalna przyznaje pracownikom kwoty brutto i, jeśli przewyższają kwotę 380 zł, jest ona umniejszana o podatek dochodowy. Ale jakie jest prawidłowe postępowanie podatkowe przy wypłatach świadczeń rzeczowych z ZFŚS, nie stanowiące naruszenia zasad funkcjonowania tego funduszu?

Pytanie: Spółka z o.o. mająca siedzibę w Polsce rozważa możliwość oddelegowania własnego pracownika do pracy na rzecz zależnej spółki zagranicznej działającej na terenie UE (Rumunia). Spółka zagraniczna jest odrębnym podmiotem prawnym i w zakresie prawa pracy – pracodawcą niezależnym. Na jakiej podstawie spółka polska mogłaby oddelegować własnego pracownika do świadczenia pracy na rzecz podmiotu zagranicznego przez okres jednego roku i jakiemu ustawodawstwu pracownik będzie podlegał, jeżeli wynagrodzenie będzie wypłacane przez spółkę macierzystą albo spółkę zagraniczną?

Pytanie: W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki nasza uczelnia wypłaca studentom stypendia stażowe współfinansowane ze środków UE. Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 137 updof stypendia te są zwolnione z opodatkowania. Czy z uwagi na fakt niepobierania zaliczek na podatek dochodowy od stypendiów stażowych stanowiących podstawę wymiaru składki zdrowotnej, składkę obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości 0,00 zł? Jak płatnik powinien ująć składkę w deklaracji? 

Pytanie: Pracownik zmarł 30 stycznia 2013 r. Dnia 25 stycznia otrzymał wynagrodzenia za styczeń 2013 r. Żonie zmarłego pracownika został wypłacony ekwiwalent za urlop i dodatkowe wynagrodzenie roczne. Na kogo i jaki PIT za 2013 r. należy wystawić w roku 2014 r.?

Pytanie: Pracownik w maju 2012 r. uległ wypadkowi w drodze do pracy. Zakład wypłacił zasiłek w wysokości 100% z ubezpieczenia wypadkowego. Czy postąpił prawidłowo? Jeżeli nie, to w jaki sposób dokonać korekty listy płac i dokumentów rozliczeniowych z ZUS za miesiąc maj 2012?

Pytanie: Moja ucząca się córka pobiera rentę rodzinną po ojcu. Chciałabym się dowiedzieć, czy w przypadku, gdy zawrze związek małżeński będzie jej przysługiwała w dalszym ciągu wypłata renty. Córka ma 21 lat, zamierza rozpocząć studia.