PIT-2 – nowela Polskiego Ładu została przyjęta przez Senat
Na wczorajszym posiedzeniu (16 lutego br.) Senat przyjął nowelizację Polskiego Ładu. Nowela wprowadza do ustawy podatkowej regulacje wprowadzone rozporządzeniem Ministra Finansów z 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Czego dotyczą nowe przepisy?
- Jakie zmiany zostały wprowadzone w zakresie rozliczania zaliczek, składania PIT-2 i zakładów pracy zatrudniających osoby niepełnosprawne?
Przeczytaj też:
- PIT-2 – będą zmiany
- PIT-2 – czy można go złożyć w dowolnym momencie
- PIT-2 – jak często trzeba go składać
- Ulga dla klasy średniej – dzięki nowelizacji Polskiego Ładu więcej osób z niej skorzysta
Pobierz wzór:
W związku z ogromnym zamieszaniem, jakie pojawiło się po wprowadzeniu rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r., które weszło w życie następnego dnia (8 stycznia br.) ustawodawca postanowił wyprostować sytuację nowelizując przepisy podatkowe.
Przypomnijmy, że nowela Polskiego Ładu ma na celu usunięcie wątpliwości interpretacyjnych. Ustawa przewidziała, aby płatnik podatku PIT mógł stosować zmniejszenie zaliczki o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek nawet wtedy, gdy oświadczenie PIT-2 złoży w trakcie roku podatkowego. Przewidziała także, aby PIT-2 mógł złożyć także emeryt lub rencista, który złoży wniosek o niestosowanie kwoty wolnej.
Nowelizacja Polskiego Ładu przyjęta przez Senat w dniu 16 lutego br. dotyczy ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o podatku od wydobycia niektórych kopalin. Ustawa jednak nie trafi od razu do podpisu Prezydenta RP. Z uwagi na wprowadzone drobne poprawki została przekazana do Sejmu.
Jakie zmiany zostały wprowadzone w stosunku do osób niepełnosprawnych?
Ustawa wprowadza mechanizm wprowadzający rodzaj rekompensaty dla pracodawców zobowiązanych do tworzenia i prowadzenia ZFRON lub ZFA utraconych środków na ten cel.
Nowela Polskiego Ładu przewiduje, że pracodawca będący zakładem aktywności zawodowej, zakładem pracy chronionej bądź podmiotem, który utracił status zakładu pracy chronionej, ale osiąga stan zatrudnienia ogółem w wysokości co najmniej 15 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 25% i który zachował ZFRON, otrzyma wsparcie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
- senat.gov.pl
