Wyznaczanie przez pracodawcę terminów korzystania przez pracowników ze zwolnienia na dziecko
Pytanie:
Czy dyrektor szkoły może narzucić (wyznaczać) terminy pracownikom, którzy chcą wykorzystać zwolnienie od pracy z tytułu wychowywania dziecka do 14 roku życia (art. 188 Kodeksu pracy)? Pracownicy (nauczyciele) zostawiają sobie 1 dzień na grudzień, ponieważ może zaistnieć potrzeba wykorzystania go właśnie w tym miesiącu. Czy dyrektor może odmówić udzielenia takiego dnia wolnego, jeżeli podania złoży nawet kilku pracowników?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
