Sposób dokonania i rozliczenia zwrotu nadpłaconych składek ZUS na rzecz pracownika

We wrześniu 2001 r. pracownik przekroczył górną granicę rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. ZUS przysłał nam pismo, w którym ustalił kwotę nadpłaty z tytułu opłacania tych składek. Przytaczam treść pisma otrzymanego z ZUS:
„1. Łączna kwota nadpłaty z tytułu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za wrzesień 2001 r. wynosi 954,88 zł.
2. Kwota 912,34 zł podlegała zaliczeniu na poczet bieżąco należnych lub przyszłych składek.
3. Powyższa kwota została ustalona poprzez pomniejszenie kwoty nadpłaty wykazanej w pkt 1 o różnice składek na ubezpieczenie zdrowotne, związane z koniecznością korekty wyliczenia tych składek 42,54 zł.
W myśl § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe płatnik zobowiązany jest niezwłocznie zwrócić ubezpieczonemu finansowaną przez niego część składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe”.
Proszę o wskazówki, jak prawidłowo dokonać zwrotu, tzn. jaką dokładnie kwotę należy zwrócić pracownikowi? Wiem, że trzeba odprowadzić do urzędu skarbowego podatek, w jakiej wysokości? Czy należy zrobić to w formie listy płac?