Pracownicy otrzymują stałe wynagrodzenie miesięczne, bez względu na ilości dni w miesiącu. Pracownica, której wypłaciliśmy wynagrodzenie za styczeń z dniem 28 stycznia 2017 r., następnie przyniosła zwolnienie lekarskie za 1 dzień (31 stycznia). Jak w takim przypadku poprawnie wyliczyć wynagrodzenie za przepracowane dni w styczniu 2017 r.?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)