Długotrwała choroba nauczyciela – za jaki okres przysługuje ekwiwalent urlopowy?
Pytanie:
Zatrudniliśmy w szkole publicznej nauczyciela języka polskiego na umowę o pracę na czas określony od 1 września 2018 r. do 31 sierpnia 2019 r. Nauczyciel zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy (10/18 etatu). Od 9 kwietnia 2019 r. do chwili obecnej nauczyciel przebywa na zwolnieniu lekarskim. W związku z przewlekłą chorobą zwolnienie lekarskie będzie trwało do końca umowy o pracę. Za ile dni urlopu wypoczynkowego należy wypłacić temu nauczycielowi ekwiwalent pieniężny?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jaki wymiar urlopu przysługuje nauczycielowi w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne?
- Ile dni urlopu przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu przez okres krótszy niż 10 miesięcy?
- Kiedy i w jakim wymiarze przysługuje prawo do urlopu uzupełniającego?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
