Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – komentarz do zmiana wchodzących w życie 13 kwietnia 2026 r.
Zmiany wprowadza ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2026 r. poz. 26). Dotyczą one nowych zasad udzielania zwolnień lekarskich oraz kontroli tych zwolnień.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
chorobachoroba na początku miesiącachoroba na przełomie rokuchoroba po okresie zasiłkowymchoroba po ustaniu zatrudnieniachoroba pracownicy - rencistkichoroba pracownicy w ciążychoroba pracownikachoroba pracownika młodocianegochoroba pracownika po 50. roku życiachoroba pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiegochoroba przedsiębiorcychoroba w 1. roku zatrudnieniachoroba w czasie urlopu bezpłatnegochoroba w pierwszym miesiącu zatrudnieniachoroba w trakcie urlopu wypoczynkowego pracownikachoroba za granicąchoroba zawodowachoroba zleceniobiorcydokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiegodługotrwała chorobamacierzyństwopodstawa wymiaru zasiłku chorobowego lub macierzyńskiegopotrącenia z zasiłku macierzyńskiegoprzerwa między chorobami krótsza niż 3 miesiące kalendarzoweprzerwa między chorobami krótsza niż 60 dniubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwawypłata zasiłku macierzyńskiego przez ZUSzasiłek macierzyńskizasiłek macierzyński dla ojcazasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy
