Narzędzia:
Pracownica dostarczyła zwolnienie chorobowe na okres od 3 października 2011 r. do 31 października 2011 r. Dni 1 i 2 października, poprzedzające zwolnienie były dniami wolnymi (sobota i niedziela). Czy za dni wolne należy pracownicy wyliczyć i wypłacić wynagrodzenie, które określone jest w umowie o pracę stawką miesięczną w wysokości 1.500 zł brutto?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas