Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – komentarz do zmian wchodzących w życie 27 stycznia 2026 r.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2026 r. poz. 26). Dotyczą one orzekania o niezdolności do pracy, kontroli wystawiania zaświadczeń i trybu odwoławczego.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
choroba na początku miesiącachoroba na przełomie rokuchoroba po okresie zasiłkowymchoroba pracownicy w ciążychoroba pracownikachoroba pracownika młodocianegochoroba pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiegochoroba w czasie urlopu bezpłatnegochoroba w pierwszym miesiącu zatrudnieniachoroba w trakcie urlopu wypoczynkowego pracownikachoroba zawodowachoroba zleceniobiorcydokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiegomacierzyństwopodstawa wymiaru zasiłku chorobowego lub macierzyńskiegoświadczenia chorobowe po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiegoubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwawypłata zasiłku macierzyńskiego przez ZUSzasiłek macierzyński dla ojcazasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy
