Narzędzia:
Zmiany wprowadza ustawa o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2026 r., poz. 441). Ich istotą jest modyfikacja zasad dotyczących składania wniosków o świadczenia z ubezpieczenia chorobowego ZUS.
Zmiany wprowadza ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2026 r. poz. 26). Dotyczą one nowych zasad udzielania zwolnień lekarskich oraz kontroli tych zwolnień.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2026 r. poz. 26). Dotyczą one orzekania o niezdolności do pracy, kontroli wystawiania zaświadczeń i trybu odwoławczego.
Początek roku powoduje, że zmieniają się nam określone parametry. Kończą się prawa do określonych świadczeń i rozpoczynają się nowe limity. Kończy się wyższy limit zwolnienia podatkowego świadczeń socjalnych. Co jeszcze się zmienia? Co jest ważne przy dokonywaniu rozliczeń podatkowo-składowych na przełomie roku i w 2024 roku opowiada radca prawny Andrzej Radzisław w trakcie szkolenia.
Obejrzyj też:
Pracownikowi w dniu 31 grudnia 2009 roku wypłaciliśmy ostatni, tj. 33 dzień wynagrodzenia za czas choroby. Czy nie popełniliśmy błędu, wypłacając temu pracownikowi od 1 stycznia 2010 r. zasiłek chorobowy?
Nasz pracownik od 11 grudnia 2009 r. do 25 lutego 2010 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Ponieważ w 2009 r. był niezdolny do pracy z powodu choroby w okresach od 21 kwietnia do 10 maja (20 dni) oraz od 11 do 23 czerwca (13 dni), od 11 grudnia do 31 grudnia otrzymał zasiłek chorobowy. Jakie świadczenia chorobowe powinniśmy wypłacić pracownikowi od 1 stycznia do 25 lutego 2010 r.?
Jeśli w ostatnim dniu roku pracownikowi będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe, to jakie świadczenia powinniśmy wypłacać mu w nowym roku?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
