Jak rozliczać chorobę pracownika w 2023 roku
Zapraszamy na kolejne szkolenie radcy prawnego Andrzeja Radzisława dotyczącego rozliczenia pracownika, który choruje.
Z artykułu dowiesz się:
- Jak ustalić wynagrodzenie za przepracowany okres?
- W jakim przypadku i w jakiej wysokości wypłaca się wynagrodzenie za czas choroby?
- W jakiej sytuacji wypłaca się zasiłek chorobowy?
- W jakiej wysokości należy wypłacić zasiłek chorobowy?
- Kiedy nie przysługuje zasiłek chorobowy?
- Jak traktować niemożność wykonywania pracy?
- Jakie świadczenia przysługują pracownikowi po otrzymaniu zwolnienia lekarskiego?
- Ile wynosi okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy?
- Jakie okresy ubezpieczenia chorobowego wlicza się do okresu wyczekiwania?
- Kiedy okres wyczekiwania nie obowiązuje?
- Jak długo pracownik może pobierać świadczenia chorobowe?
- Jak ustalić okres zasiłkowy?
- Jakie okresy się wlicza do okresu zasiłkowego?
- W jakiej sytuacji pracownikowi przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?
- W jakich terminach należy wypłacać zasiłki?
- Obejrzyj też: Zmiany w zasiłkach macierzyńskich w 2023 roku
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
