Jak dokonywać rozliczeń podatkowo-składkowych na przełomie roku i w 2024 roku
Początek roku powoduje, że zmieniają się nam określone parametry. Kończą się prawa do określonych świadczeń i rozpoczynają się nowe limity. Kończy się wyższy limit zwolnienia podatkowego świadczeń socjalnych. Co jeszcze się zmienia? Co jest ważne przy dokonywaniu rozliczeń podatkowo-składowych na przełomie roku i w 2024 roku opowiada radca prawny Andrzej Radzisław w trakcie szkolenia.
Z artykułu dowiesz się:
- Jaki wpływ ma minimalne wynagrodzenie na rozliczenia podatkowo-składkowe na przełomie roku i od 2024 roku dla pracowników
- Jaki wpływ ma minimalna stawka godzinowa na rozliczenia podatkowo-składkowe na przełomie roku i od 2024 roku dla zleceniobiorców
- Jak wygląda podleganie ubezpieczeniom społecznym pracownika, który ma jednocześnie inne tytuły do ubezpieczeń, a jak wygląda zleceniobiorcy
- Kiedy pracodawca ma obowiązek naliczyć składkę na FP
- Ile wyniesie minimalna podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego
- Czy najniższa podstawa wymiaru zasiłków ma zastosowanie do zleceniobiorców
- Jak rozliczyć chorobę pracownika na przełomie roku
Obejrzyj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
