Wynagrodzenie za urlop po urlopie wychowawczym - jak obliczyć?
Pytanie:
Pracownica w 2006 r. udała się na urlop macierzyński, a następnie na wychowawczy na dwoje dzieci, który dobiega końca 30 września 2012 r. Od 1 października 2012 r. złożyła wniosek na urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie wychowawczym. Pracownica w 2006 r. poszła na ww. urlopy z wynagrodzeniem 1.400 zł brutto. Jak prawidłowo powinnam postąpić, skoro pracownica nie spełnia kryteriów najniższego wynagrodzenia w 2012 r. i jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
