Wymiar urlopu nauczyciela, który rozwiązał umowę, a następnie powrócił do pracy w trakcie roku szkolnego

Wymiar urlopu nauczyciela, który rozwiązał umowę, a następnie powrócił do pracy w trakcie roku szkolnego
Dokument aktualny

Marta Handzlik

04.03.2016

Pytanie:

Nauczycielka zatrudniona na czas nieokreślony z dniem 9 listopada 2015 r. rozwiązała stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. W roku szkolnym 2014/2015 wykorzystała urlop wypoczynkowy w okresie ferii zimowych i letnich. Ponownie została zatrudniona na czas określony od 12 listopada 2015 r. do 24 czerwca 2016 r. Wiemy, że przysługuje jej urlop proporcjonalnie za przepracowany okres, ale czy za miesiące wrzesień i październik 2015 r. również?

Pozostało jeszcze 78 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Elżbieta  Wasiak

Marta Handzlik

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalizuje się w prawie oświatowym i prawie pracy. Jest praktykującym prawnikiem z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i byłym pracownikiem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Jest autorką książek z zakresu prawa oświatowego, a także licznych artykułów, aktualności i komentarzy.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel