Jak oskładkować opodatkować zaliczkę na poczet wynagrodzenia
Pytanie:
Zleceniobiorca otrzymał na konto w marcu i kwietniu 2020 roku zaliczkę po 1.500 zł na poczet przyszłego wynagrodzenia. Z łącznej zaliczki 3.000 zł oddał w 2020 roku 2.000 zł - po 1.000 zł w listopadzie i w grudniu. Pozostałą zaliczkę oddał w marcu 2021 roku. Przy potrącaniu zaliczki każdorazowo pozostawała część wynagrodzenia do wypłaty. Jak naliczyć w liście płac zaliczki i wynagrodzenia, biorąc pod uwagę podatek od osób fizycznych i składki ZUS? Jak powinny być zaksięgowane te operacje? Jak należy skorygować PIT-4R i PIT-11 za 2020, jeżeli rozliczeń nie dokonano właściwie?
- § Kiedy kwotę zaliczki na poczet wynagrodzenia należy ubruttowić
- § Dlaczego najlepszym rozwiązaniem jest rozliczanie składek ZUS i zaliczki na podatek w sposób narastający
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
