Dodatkowe zlecenie – czy można je wykonywać w trakcie urlopu
Pytanie:
Proszę o wskazówkę. Czy pracodawca samorządowy może zawrzeć ze swoim pracownikiem umowę zlecenia w czasie udzielonego temu pracownikowi urlopu wypoczynkowego?
Z artykułu dowiesz się:
- Na jakie czynności może być zawarta dodatkowa umowa zlecenia
- Czy wykonywanie dodatkowego zlecenia w trakcie urlopu pracowniczego jest dopuszczalne
- Dlaczego rozwiązanie takie może być uznane za nieprawidłowe
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
