Narzędzia:
działalność gospodarczą wyłącznie na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy(...) Podstawa wymiaru składek przez pierwsze 2 lata - 20%, zamiast 30%, płacy minimalnej Projekt przewiduje także zmianę w art. 18a ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i zmniejszenie w okresie
Przychodami ze stosunku pracy są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności(...) Odpowiedź: Istnieją przesłanki do stwierdzenia, że wartość świadczeń na rzecz pracowników, o których mowa w pytaniu nie powinna być ich przychodem do celów podatkowych, a tym samym stanowić podstawy wymiaru
Niewystarczający nadzór Z kontroli NIK wynika, że dyrektorzy szkół nie zapewniali nauczycielom wystarczającej pomocy w doskonaleniu zawodowym oraz nie wykorzystywali instrumentów nadzoru pedagogicznego i oceny pracy(...) W trzech z nich zaniżano wymiar godzin w grupie przedmiotów pedagogicznych i kierunkowych oraz nie wyodrębniono ich w planie studiów.
Składniki Działanie Kwota 1 Wynagrodzenie za pracę 937,00 zł 2 Wynagrodzenie chorobowe 0,00 zł 3 Podstawa wymiaru składek społecznych 937 zł 937,00 zł 4 Składka
i ZUS w sytuacji kiedy dochodzi do opłacenia przez pracodawcę z jego własnych środków składek ZUS, które powinny być potrącone z wynagrodzenia pracownika, powstaje przysporzenie majątkowe ze stosunku pracy(...) A zatem podstawę wymiaru składek powinna stanowić kwota 3.411,30 zł.
Za bezrobotnego pobierającego zasiłek składkę jako płatnik oblicza, pobiera z dochodu ubezpieczonego i odprowadza właściwy powiatowy urząd pracy.(...) Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bezrobotnych stanowi kwota zasiłku.
Natomiast wpłata pokrywana przez podmiot zatrudniający jest przychodem ze stosunku pracy, z nieodpłatnych świadczeń. Przychód ten podlega opodatkowaniu tak samo jak pozostałe przychody.(...) należy przekazać w kwietniu Śmierć pracownika a rozliczenie składek PPK Podstawa naliczania wpłat na PPK a przychód pracownika Podstawą naliczania wpłat na PPK jest przychód pracownika, a więc podstawa wymiaru
Do podstawy nagrody jubileuszowej zaliczamy również dodatkowe składniki, zakładając, że pracuje Pani w zakładzie pracy stosującym ogólne przepisy dla sfery budżetowej.(...) Zalicza się zarówno wynagrodzenie zasadnicze jak i składniki dodatkowe W oparciu o rozporządzenie urlopowe, do podstawy wymiaru nagrody jubileuszowej zaliczamy wymienione przez Panią składniki wynagrodzenia
Odpowiedź: Refundacja kosztów karty kierowcy jest dla pracownika przychodem ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych, a więc podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu na zasadach ogólnych.(...) Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a tym samym i zdrowotne, stanowi bowiem przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników
składki emerytalno-rentowe w PIT-11 Emerytura a renta rodzinna – jak zmieni się status ubezpieczenia osoby pobierającej rentę po osiągnięciu wieku emerytalnego Kiedy okres ubezpieczenia z tytułu pracy(...) Okienko OFE – czego i kogo dotyczy decyzja Decyzja podejmowana w ramach okienka OFE, będzie dotyczyć 2,92 proc. podstawy wymiaru składki (pełna składka emerytalna wynosi to 19,52 proc. podstawy wymiaru
Krystyna D. do końca listopada 2012 r. pracowała w wymiarze 1/2 etatu, następnie miała pełen etat przez 2 miesiące (od grudnia 2012 r. do stycznia 2013 r.), po czym powróciła do zatrudnienia na 1/2 etatu(...) Tak samo zmiana wymiaru etatu nie wpłynie na wymiar zasiłku macierzyńskiego pobieranego po zasiłku macierzyńskim, jeżeli między okresem pobierania obu zasiłków nie ma choćby dnia przerwy.(...) Zmiana etatu bez znaczenia Jeżeli: raz ustali się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i nie ma żadnej przerwy w pobieraniu tego zasiłku, a zarazem zasiłek innego rodzaju – w tym wypadku macierzyński
Kwarantanna nie została bowiem orzeczona w związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych. Przykład 4.(...) Pani Monika zatrudniona jest na umowę o pracę w aptece. Pani Monika zaraziła się COVID-19 podczas obsługi klienta apteki i w związku z tym przebywała na izolacji domowej.(...) Tylko taki podmiot ma prawo do wypłaty swoim pracownikom zasiłku chorobowego na preferencyjnych zasadach i pod warunkiem że niemożność wykonywania pracy powstała w następstwie COVID-19, podczas wykonywania
.: Kto jest płatnikiem składek ZUS w odniesieniu do zleceniobiorcy (osoby wykonującej pracę na podstawie umowy o świadczenie usług) Na jaki dzień ustala się liczbę ubezpieczonych Podmiot zobowiązany(...) Powiązane porady i dokumenty: Wpłata zawyżonego zasiłku chorobowego i macierzyńskiego Czy nagrodę uznaniową należy zaliczyć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego
Odpowiedź: Zgodnie z art. 3 ze zn. 1 § 1 Kodeksu pracy za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo(...) Skorzystaj z kalkulatora: Kalkulator wymiaru urlopu wypoczynkowego Kalkulator pierwszego urlopu wypoczynkowego Kalkulator proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego Wyznaczenie osoby do dokonywania czynności
Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, którzy są zwolnieni od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki.(...) Pracownicy sprawującej opiekę nad chorym dzieckiem w okresie pobytu dziecka w szpitalu przysługuje zasiłek opiekuńczy w wysokości 80% podstawy wymiaru.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas