Narzędzia:
sztywną normę czasu pracy (8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo), bez uwzględnienia „zasady przeciętności”, 2) sztywną i skróconą normę czasu pracy dla osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (7
– czy wymaga prowadzenia ewidencji czasu pracy i prowadzenia teczki akt osobowych Przedstawiciel handlowy – lista obecności, czas pracy, podróż służbowa Wiążący wniosek o pracę zdalną a orzeczenie o niepełnosprawności
szkoły artystycznej, w której realizowany jest obowiązek szkolny i obowiązek nauki, a także szkoły podstawowej lub gimnazjum w przypadku dziecka lub osoby uczącej się, legitymującej się orzeczeniem o niepełnosprawności
W swoim stanowisku PIP wskazała, że jeżeli rodzaj wykonywanej pracy, stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy lub przebiegiem procesów jest tak znaczny, iż wskazane jest, aby nawet do doraźnego wykonywania
zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe - ograniczające stopień
Zamiast tego powinien np. skorzystać z niszczarki dokumentów zapewniającej taki stopień zniszczenia dokumentów, aby nie było możliwe ich ponowne „poskładanie”.
W przypadku niektórych osób poczucie, że mogą porozmawiać z przełożonym po kumpelsku redukuje również ich stopień lęku (o posadę, brak awansu, ocenę półroczną, itp.).
Dwudziestopięcioletni staż pracy powódki, wysoki stopień świadomości w żaden sposób nie pozwala na zakwalifikowanie jej postępku jako lekkomyślności lub też zwykłego niedbalstwa”.
Ustawa przewiduje, że ubezpieczonym rodzicom dzieci w wieku do lat 8, które nie mają orzeczenia o niepełnosprawności lub o potrzebie kształcenia specjalnego, przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy:
prawa do dodatkowego urlopu ustala się od daty wydania orzeczenia W praktyce oznacza to, że nabycie prawa do dodatkowego urlopu ustala się od daty wydania orzeczenia o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności
Na dziecko niepełnosprawne – dodatkowe 36 miesięcy wychowawczego Jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki
dofinansowanie z PFRON Pracownik niepełnosprawny – jak liczyć dodatkowy urlop, ekwiwalent pieniężny za urlop, odprawę emerytalną Jak naliczyć dodatkowy urlop wypoczynkowy z tytułu umiarkowanego stopnia niepełnosprawności
Jeżeli pracownik legitymuje się nadal (czyli po 1 maja 2015 r.) umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, to od dnia zmiany stanowiska pracy (pracownik gospodarczy) powinien pracować 7 godzin na dobę.
Urlop tego udzielamy pracownikowi na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia, chyba że z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności
dotyczącą wieku dziecka z 4 do 10 roku życia). pracownik sprawującego opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas