Mam pytanie o deklarację podatkową pracownika placówki dyplomatycznej. Pracownik ma zawartą umowę o pracę i w lipcu 2024 r. skończył 26 roku życia, więc od lipca płacona jest zaliczka na podatek. Czy koszt uzyskania przychodu liczy się od lipca, czy za cały rok kalendarzowy?
Przeczytaj też:
Posłuchaj podcastu Pawła Ziółkowskiego:
Ustawą z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 854) wprowadzono zmiany, których celem jest przedłużenie o rok (do końca 2025 roku) możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów:
- kosztów wytworzenia lub ceny nabycia rzeczy lub praw będących przedmiotem darowizn na przeciwdziałanie skutkom działań wojennych w Ukrainie
- kosztów poniesionych z tytułu nieodpłatnego świadczenia, którego celem jest przeciwdziałanie skutkom działań wojennych na terytorium Ukrainy (zmieniony art. 38wc)
Wartość powyższych darowizn i nieodpłatnych świadczeń - do końca 2025 r. - nie jest zaliczana do przychodów (zmieniony art. 38xb).
Czy od rekompensat, odpraw pieniężnych z tytułu rozwiązania stosunku pracy, wypłaconych pracownikowi już po ustaniu zatrudnienia uwzględniamy pracownicze koszty uzyskania tzw. kup w wysokości 250 zł? Pracownik został zwolniony 30 września 2023 r. i wypłacamy mu rekompensatę pieniężną z tytułu rozwiązania umowy o pracę w dniu 10 października. Czy należy zastosować pracownicze koszty uzyskania przychodu?
Przeczytaj też:
Mamy zatrudnionego pracownika na dwóch umowach o pracę. Jedno zatrudnienie jest na cały etat, a drugie zatrudnienie jest na pół etatu. Czy musimy zastosować koszty uzyskania przychodu do każdej z umów osobno?
Obejrzyj:
Przeczytaj też: