Zaświadczenie CFR-1 - certyfikat rezydencji – czy pracownik z Ukrainy powinien je przedstawić
Pytanie:
Zatrudniliśmy na umowę o pracę obywatela Ukrainy, który posiada kartę na pobyt stały z pozwoleniem na pracę oraz miejscem zamieszkania. Czy taki pracownik ma obowiązek przedstawić nam "Zaświadczenie CFR-1 - certyfikat rezydencji" wystawiony przez urząd skarbowy?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy pracownik z Ukrainny ma obowiązek przedstawić pracodawcy „Zaświadczenie CFR-1 - certyfikat rezydencji" wystawiony przez urząd skarbowy?
- Czy posiadanie karty pobytu stałego bądź czasowego nie potwierdza zamieszkania dla celów podatkowych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
certyfikat rezydencji podatkowej
