Czy w jednostce samorządowej można zrobić podwyżkę z mocą wsteczną (np. porozumieniem zawartym w kwietniu wprowadzić zmianę wynagrodzenia od stycznia br)?
Czy przepisy dopuszczają wprowadzenie podwyżki z mocą wsteczną
Co jest niezbędne w celu wprowadzenia zmian
Czy podwyżka wprowadzana z mocą wsteczną powinna objąć też byłych pracowników
Czytaj również:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)