Jak postąpić, gdy cudzoziemiec wykonywał zlecenie przez krótszy okres niż określony w oświadczeniu

Jak postąpić, gdy cudzoziemiec wykonywał zlecenie przez krótszy okres niż określony w oświadczeniu

Mariusz Pigulski

29.11.2018

Pytanie:

Zatrudniamy Ukraińców na umowę zlecenia, na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom. W oświadczeniu zawarto zapis, że powinni oni pracować 168 godzin w miesiącu. Jeden z nich wyjechał na 2 tygodnie do rodziny na Ukrainę. Gdyby wrócił na czas zdążyłby wypracować odpowiednią ilość godzin, dlatego nie rozwiązywaliśmy z nim umowy zlecenia. Niestety okazało się, że nie będzie go ponad miesiąc (w listopadzie nie będzie miał żadnych godzin pracy). Czy fakt, że nie będzie miał w jednym z miesięcy godzin pracy jest zgodna z oświadczeniem i nie ma w związku z tym żadnych konsekwencji? Czy po powrocie z Ukrainy zleceniobiorca musi uzupełnić dokumenty o urlop bezpłatny na okres czasu, kiedy go nie było?

Z porady dowiesz się m.in.:

  • Jakie informacje należy zawrzeć w oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi?
  • Czym kierować się określając liczbę godzin wykonywania godzin?
  • Co w sytuacji, gdy zlecenie realizowane jest przez czas krótszy niż przewiduje to oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy?

Pozostało jeszcze 75 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski

Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Komentarze: 1
Zaloguj się aby dodać komentarz
Kamila Kopec

Artykuł niepomocny

Artykuł nie zawiera żadnych pomocnych informacji, a jedynie informuje gdzie zgłosić się o pomoc w wyjaśnieniu sprawy - nie polecam!
9 wrzesień 2020 o 11:20

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel