Regulamin pracy instytucji kultury – czy może regulować kwestie praw autorskich?
Pytanie: Czy jako instytucji kultury w regulaminie pracy możemy wprowadzić zapisy dotyczące praw autorskich? Czy regulamin pracy może poruszać jedynie kwestie w zakresie organizacji i porządku w procesie pracy?
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, były wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy OIP Gdańsk (prawnik Sekcji Prawnej), ukończyła m.in. podyplomowe Europejskie Studia Specjalne oraz podyplomowe studia w dziedzinie BHP na Politechnice Gdańskiej i studia podyplomowe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi - Menedżer HR w Wyższej Szkole Bankowej w Gdyni.