Zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy – czy jest możliwe w przedszkolu
Pytanie: Czy w przedszkolu samorządowym, dla którego organem prowadzącym jest gmina, istnieje możliwość zatrudnienia na stanowisku woźnej bądź pomocy nauczyciela uchodźcy z Ukrainy bez potwierdzenia znajomości języka polskiego?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy przedszkole prowadzone przez samorząd może zatrudnić uchodźcę z Ukrainy bez potwierdzenia znajomości języka polskiego?
- Czy uchodźca z Ukrainy na podstawie umowy cywilnoprawnej musi mieć potwierdzoną znajomość języka polskiego?
Przeczytaj też:
Pozostało jeszcze 78% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.