Jaką umowę zawrzeć z obywatelem Ukrainy nieposiadającym dokumentu potwierdzającego znajomość języka
Pytanie: Czy urząd jako jednostka samorządu terytorialnego będzie mógł – na podstawie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa – zatrudnić na zastępstwo za pracownika obsługowego Ukrainkę, która nie posiada obywatelstwa polskiego? Czy możemy ewentualnie zawrzeć z nią umowę zlecenie?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Na jaką umowę zatrudnić obywatela Ukrainy, który nie posiada dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego w jednostce samorządowej?
Przeczytaj też:
Poznaj odpowiedzi na najnowsze pytania:
Pozostało jeszcze 58% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.