Ulga dla klasy średniej – czy przysługuje pracującemu emerytowi
Jak naliczyć wynagrodzenia od stycznia 2022 r. dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę? Pracownik jednocześnie pobiera emeryturę z ZUS (pracujący emeryt) i nie będzie rezygnował bądź zawieszał świadczenia. Wynagrodzenie miesięczne z tytułu umowy o pracę wynosi powyżej kwoty 5.701 zł. Czy w związku z tym mogę zastosować ulgę dla klasy średniej dla tego pracownika? W skali roku pracownik ten może osiągnąć łączny przychód z tytułu emerytury i umowy o pracę powyżej kwoty 133.692 zł. Czy w opisanej sytuacji dokonując rocznego rozliczenia będzie mógł zastosować ulgę dla klasy średniej?
- Czy można zastosować ulgę dla klasy średniej dla pracującego emeryta?
- Na czym polega ulga?
- Jak oblicza się wysokość ulgi?
Pobierz wzory:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
