Jeżeli pracownik w czasie pełnionego dyżuru otrzyma zgłoszenie do usunięcia awarii, kto poniesie odpowiedzialność za np. uszkodzenia samochodu prywatnego, którym dojechał na zgłoszenie?
Za uszkodzenie samochodu pracodawca może ponieść odpowiedzialność tylko na drodze powództwa cywilnego wytoczonego przez pracownika.
Pracodawca, na zasadach określonych w Kodeksie pracy, ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą za szkody powstałe w mieniu pracownika, które obejmuje przedmioty osobistego użytku oraz przedmioty niezbędne do wykonywania pracy, tylko w przypadku gody szkoda w mieniu pracownika powstała w związku z wypadkiem przy pracy. Pracodawca nie ponosi jednak odpowiedzialności, nawet jeżeli szkoda w mieniu pracownika powstała w związku z wypadkiem przy pracy, jeżeli jej przedmiotem jest samochód pracownika lub wartości pieniężne.
Za szkodę w majątku pracownika polegającą na uszkodzeniu jego samochodu w następstwie awarii w zakładzie pracy, nie mającą związku z wypadkiem przy pracy, pracodawca odpowiadać może na zasadach przewidzianych w Kodeksie cywilnym. Pamiętać jednak należy, iż podstawą odpowiedzialności cywilnej za szkodę jest istnienie winy - zarówno umyślnej, jak i nieumyślnej. Zatem jeżeli szkoda w mieniu pracownika wynikła z przyczyn niezawinionych przez pracodawcę, nie będzie on ponosił za nią odpowiedzialności.
» art. 415 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93).
Joanna Stępniak