Rekompensata kosztów pracodawcy zatrudniającego żołnierza WOT – co obejmuje i do kiedy się o nią można ubiegać
Pytanie: Czy pracodawca może ubiegać się o zwrot wypłaconej żołnierzowi wojsk obrony terytorialnej odprawy? Dodam, że odprawa ta została wypłacona po zakończonym przeszkoleniu pracownika.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Za jaki okres przysługuje świadczenie pieniężne dla pracodawcy
- O rekompensatę jakich kosztów może ubiegać się pracodawca
- W jakim maksymalnie terminie należy wystąpić o zwrot kosztów
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, były wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy OIP Gdańsk (prawnik Sekcji Prawnej), ukończyła m.in. podyplomowe Europejskie Studia Specjalne oraz podyplomowe studia w dziedzinie BHP na Politechnice Gdańskiej i studia podyplomowe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi - Menedżer HR w Wyższej Szkole Bankowej w Gdyni.