Wliczanie okresu studiów do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej byłego żołnierza zawodowego zatrudnionego w jednostce organizacyjnej resortu spraw wewnętrznych i administracji

Kilku pracowników mojej firmy zatrudnionych na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy jest byłymi żołnierzami zawodowymi, w związku z czym mam wątpliwość, jakie okresy ich służby należy wliczać do okresu pracy, uprawniającego do uzyskania nagrody jubileuszowej. Zgodnie z obowiązującym moją firmę rozporządzeniem MPiPS z 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej resortu spraw wewnętrznych i administracji, a w szczególności zgodnie z § 12 ust. 2 ww. rozporządzenia, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Z kolei rozporządzenie MON z 11 maja 2004 r. w sprawie nagród jubileuszowych żołnierzy zawodowych w § 2 ust 1 pkt 4, do okresu czynnej służby wojskowej, od którego zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej, wlicza okres ukończenia studiów wyższych przed powołaniem do zawodowej służby wojskowej na jednym kierunku, nie dłuższy jednak od programowego czasu ich trwania, pod warunkiem uzyskania dyplomu ich ukończenia. Czy okres studiów byłych żołnierzy zawodowych należy wliczać do okresu pracy, uprawniającego do uzyskania nagrody jubileuszowej?