Sprawdź, czy trzeba wypłacić nagrodę jubileuszową, gdy dzień jej nabycia przypada w trakcie urlopu bezpłatnego
Pracownik samorządowy przebywał na 3-miesięcznym urlopie bezpłatnym. W tym czasie pracował legalnie w Wielkiej Brytanii, na co dostarczył stosowne dokumenty. Okres tego zatrudnienia został pracownikowi zaliczony do stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej w urzędzie gminy, jednakże po zaliczeniu tego okresu pracy okazało się, że okres uprawniający do nagrody jubileuszowej (20 lat) upłynął w okresie zatrudnienia pracownika w Wielkiej Brytanii. Czy w takim przypadku urząd gminy ma obowiązek wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową, skoro prawo do nagrody nabył on w okresie zatrudnienia u innego pracodawcy za granicą?
Z porady dowiesz się:
-
Jak na uprawnienia do nagrody jubileuszowej wpływają zagraniczne okresy zatrudnienia?
-
Kiedy pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej?
-
Udzielenie urlopu bezpłatnego – z czym się wiąże?
-
Co w sytuacji, gdy udzieliliśmy urlopu na pracę u innego pracodawcy?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
