Przejęcie części zakładu w JST – co z obowiązkiem przeprowadzenia konkursu na stanowisko w urzędzie
W wyniku reorganizacji w gminie ma powstać nowa jednostka pomocnicza. Do wykonywania czynności nowo powstałej jednostki gmina zamierza dokonać przejęcia części zakładu od spółki gminnej wraz z pracownikami w trybie art. 231 kp. Czy przejęcie pracowników w tym trybie zwalnia urząd z obowiązku przeprowadzenia konkursu na stanowiska do wskazanej jednostki?
-
Czy jednostka organizacyjna gminy ma obowiązek przeprowadzenia konkursu w razie przejęcia części zakładu w trybie art. 231 Kodeksu pracy
Przeczytaj również:
-
Przejście części zakładu na innego pracodawcę to nie tylko przejęcie pracowników
-
Przejście pracowników do innego pracodawcy – jak cofnąć jego skutki?
-
Utworzenie centrum usług wspólnych – przejście pracowników i rola organizacji związkowych
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
