Błąd w PIT-11 wysłanym do urzędu skarbowego i do pracownika – jaką kwotę powinien wykazać pracownik w PIT-37
Pytanie:
Spółka w styczniu 2023 r. naliczyła pracownikowi błędnie podwójne koszty uzyskania przychodu. Błąd został wykryty po wysłaniu PIT-11. Jakie obowiązki ma spółka wobec pracownika i urzędu skarbowego – korekta PIT-11 i korekta PIT-4 R i czynny żal? Czy to wszystko?
Z artykułu dowiesz się:
- Jaką kwotę powinien wykazać pracownik w PIT-37, jeżeli pracodawca popełnił błąd w PIT-11?
- Jaka kwota powinna być wpisana w PIT-4R?
Przeczytaj też:
- Przekroczenie 30-krotności – jak ująć nadpłacone składki emerytalno-rentowe w PIT-11
- Rozliczenie pracowników i zleceniobiorców z PIT za 2023 rok – terminy i wskazówki dla płatników
- PIT-11 dla zleceniobiorcy – czy wykazuje się kwotę zaległych składek społecznych
- Zasiłek macierzyński z tytułu urlopu ojcowskiego – gdzie wpisać dochód w PIT-11
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
