Błąd w PIT-11 wysłanym do urzędu skarbowego i do pracownika – jaką kwotę powinien wykazać pracownik w PIT-37
Spółka w styczniu 2023 r. naliczyła pracownikowi błędnie podwójne koszty uzyskania przychodu. Błąd został wykryty po wysłaniu PIT-11. Jakie obowiązki ma spółka wobec pracownika i urzędu skarbowego – korekta PIT-11 i korekta PIT-4 R i czynny żal? Czy to wszystko?
Z artykułu dowiesz się:
- Jaką kwotę powinien wykazać pracownik w PIT-37, jeżeli pracodawca popełnił błąd w PIT-11?
- Jaka kwota powinna być wpisana w PIT-4R?
Przeczytaj też:
Pozostało jeszcze 66% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Absolwentka wydziału Finansów i Prawa na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie; specjalista w zakresie kadr i płac; praktyk z doświadczeniem w pracy w wewnętrznych działach kadrowo-płacowych oraz firmach outsourcingowych obsługujących spółki oraz jednoosobowe działalności gospodarcze.