PIT-11 dla zleceniobiorcy – czy wykazuje się kwotę zaległych składek społecznych

Jakub Pioterek
Jakub Pioterek
26.01.2023AKTUALNE

Pytanie:

Zleceniobiorca był zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego przez cały rok 2018 w związku z tym, iż zgodnie ze swoim oświadczeniem podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu, a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne była równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. W 2022 roku ZUS poinformował płatnika składek, iż w lipcu 2018 roku zleceniobiorca powinien podlegać obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Zleceniodawca dokonał korekty deklaracji ZUS za ten okres i opłacił wszystkie zaległe składki na ubezpieczenia społeczne z własnych środków, nie dochodząc zwrotu części składek, które powinny zostać potrącone z wynagrodzenia byłego już zleceniobiorcy. W wyniku korekty powstała również nadpłata składki zdrowotnej, która nie została zwrócona byłemu zleceniobiorcy, tylko zaliczona na poczet składek na ubezpieczenie społeczne należnych po jego stronie. Zgodnie ze stanowiskiem organów skarbowych kwota składek na ubezpieczenia społeczne, należnych po stronie byłego zleceniobiorcy, a pokryta przez płatnika, generuje po stronie byłego zleceniobiorcy przychód. Czy w PIT-11 wystawionym dla byłego zleceniobiorcy należy wykazać jako innych przychód: kwotę składek społecznych w części, która powinna zostać potrącona z wynagrodzenia zleceniobiorcy, a została opłacona przez płatnika, kwotę składek społecznych w części, która powinna zostać potrącona z wynagrodzenia zleceniobiorcy, a została opłacona przez płatnika, obniżonych o nadpłatę składki zdrowotnej.

Z artykułu dowiesz się:
  • Czy zaległe składki na ZUS zapłacone za byłego zleceniobiorcę są jego przychodem z innych źródeł?

Przeczytaj też:

Pozostało jeszcze 64% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Jakub Pioterek
AUTOR
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Płace

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo