Sposób dokumentowania dochodów emerytów - byłych pracowników zakładu dla celów ustalania prawa do świadczeń z ZFŚS

Anna Martuszewicz
30.03.2010AKTUALNE

Pytanie:

Czy od byłego pracownika (obecnie emeryta), aby mógł otrzymać z ZFŚS bony z tytułu np. świąt Bożego Narodzenia lub Wielkanocy, należy odebrać oświadczenie o dochodach tak, jak jest to wymagane od pracowników?

Odpowiedź:

O tym, jakie warunki musi spełniać osoba uprawniona do korzystania z funduszu świadczeń socjalnych i jakie dokumenty powinna przedstawić, decyduje regulamin funduszu. Może on określać, że zarówno pracownicy, jak i inne osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS są zobowiązani do przedstawienia oświadczenia o dochodach.

Zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z tego funduszu, przy czym przepis nie określa sposobu ustalania sytuacji materialnej osoby ubiegającej się o pomoc z funduszu. Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu, z uwzględnieniem wyżej wskazanych kryteriów socjalnych, określa pracodawca w regulaminie uzgodnionym z zakładowymi organizacjami związkowymi, a gdy one nie działają w zakładzie - z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.

Zatem o tym, czy od emeryta - byłego pracownika zakładu można żądać oświadczenia o dochodach, decydować powinien regulamin funduszu.

Nie ma żadnych przeszkód, by w zakresie dokumentowania prawa do świadczeń i oceny sytuacji uprawnionych do pracowników i innych uprawnionych, np. emerytów - byłych pracowników, stosować takie same kryteria i wymagać takich samych dokumentów i oświadczeń.

Autorem odpowiedzi jest: 

Anna Martuszewicz

Sprawdź inne artykuły w kategorii Płace

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo